Kompetenzbereiche
Das 21. Jahrhundert fordert durch seine besonderen Rahmenbedingungen mit immer schnelleren und komplexeren Veränderungen von Menschen, Teams und Organisationen die Fähigkeit zu stetigem Wandel. Wir unterstützen sie dabei - authentisch, kompetent, begeisternd und umsetzungsstark.
Bei der Entwicklung Ihres Unternehmens begleiten wir Sie ebenso wie bei der Anpassung der Organisation an veränderte Rahmenbedingungen oder bei der Entwicklung ihrer Führungskräfte: als Moderator, Consultant, Coach, Projektleiter oder Interim Manager - ganz wie Sie es benötigen.
Kompetenzbereiche:
| Menschen | Teams | Organisationen |
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Führungskräfteentwicklung Potenzialanalysen Selbst- und Zeitmanagement Projektmanagement Work-life-Balance |
Teambildung/-entwicklung Projektmanagement Konfliktmanagement Kommunikationsmanagement |
Post-Merger-Integration Strategie- und Leitbildentwicklung Begleitung v. Transformationsprojekten Begleitung von Umstrukturierungen |